К вопросу о работе за бонусы в стартапе
Хорошая статья для возврата с небес на землю людей, которые идут в стартапы ради того, чтобы стать там руководителями, прийти к успеху и заработать миллионгы. Где-то еще на хабре уже было что-то на эту тему. Суть такова, что если вы пришли в стартап сотрудником (а не сооснователем), то ваши шансы снять сливки — околонулевые, даже если стартап выстрелит. Вас скорее всего выживут как только в вас отпадет нужда, так как через некоторое время вы станете слишком дороги — по мере роста компании отпадает (как и написано в этой статье) нужда в мастерах на все руки, горящих за идею. Проще нанять менее квалифицированных и более дешевых (и меньше мнящих о себе) специалистов.
https://habr.com/company/crossover/blog/429878/
Хорошая статья для возврата с небес на землю людей, которые идут в стартапы ради того, чтобы стать там руководителями, прийти к успеху и заработать миллионгы. Где-то еще на хабре уже было что-то на эту тему. Суть такова, что если вы пришли в стартап сотрудником (а не сооснователем), то ваши шансы снять сливки — околонулевые, даже если стартап выстрелит. Вас скорее всего выживут как только в вас отпадет нужда, так как через некоторое время вы станете слишком дороги — по мере роста компании отпадает (как и написано в этой статье) нужда в мастерах на все руки, горящих за идею. Проще нанять менее квалифицированных и более дешевых (и меньше мнящих о себе) специалистов.
https://habr.com/company/crossover/blog/429878/
Please login for vote or post new theme.
RSS канал для раздела «Обсудить»
Обсудить: 1 комментарий
Комментарии запрещены.